top of page
Proceso de Capacitación
Objetivo
Diseñar acciones de formación y entrenamiento que integren, desarrollen o potencien las habilidades, conocimientos de los trabajadores, que permitan su adaptación, desarrollo personal y laboral, que fortalezcan los objetivos estratégicos de la empresa.
Alcance
Este proceso inicia identificando las necesidades de capacitación en los colaboradores y finaliza en realizando un seguimiento de lo aprendido en la capacitación.
bottom of page